日本で働く外国人は、「在留資格」という制度によって活動できる範囲が制限され、「在留期間」によって活動できる期間が定められています。御社の業務内容と合致し就労が認められるかどうか、在留資格の種類や在留期間などを細かくチェックし専門家が判断します。
私たちが提供しているのは、採用前チェックから採用後の手厚いフォローまで、御社のケースやオーダーに応じて常に専門家が一緒に耳を傾け・考える、安心のワンストップサービスです。全てのプロセスにおけるきめ細やかさとトータルな視点で、困りごとや不安の解消に努めます。