人材不足が深刻化している昨今、採用市場は年々厳しくなっています。なかでも中小企業の人材確保はさらに難しく、「思うような人材が集まらない」と御社もお悩みではないでしょうか。
私たちが得意とするのは、そんな御社の思いをくみ取り、課題を見つけ、事業計画を見据えた短期・中期・長期的な視点での採用計画の立案サポートです。 欲しい職種は？求める人物像は？人数は？募集ツールは？選考方法は？さらには競合他社の動向も含め、ケースバイケースのさまざまなオーダーに応じた、効率的で最適な採用活動のご提案をさせていただきます。
「なんとかしたいがどこから取組めばいいのかわからない」そんなお声にも、わかりやすく解決の道筋をご提案いたします。御社の悩みに寄り添ったカスタムメイドの採用計画で、優秀な人材をしっかりと確保しましょう。