新卒採用計画のフロー作成は、本当に必要な人材の確保には欠かせません。その思いをくみ取り、見極め、御社と人材とのミスマッチを減らします。

御社に最適な広告選定と、より効果的なチラシ・パンフレットなどのツール作成のアドバイスもお任せください。

理想の人材確保につながる効果的なインターンシップの実施、御社の魅力がしっかり届くように伝える会社説明会等の企画をご提案します。

面接・選考時の心構えや留意点、テクニックの習得など、面接官・リクルーターのスキルアップのための研修を実施します。

手間とコストをかけ内定を出した人材から、辞退されることなく、高い意識で入社してもらうための企画・立案をします。