面接という限られた時間の中で本音を引き出したり、全てを知ることはなかなか困難です。しかしコミュニケーション能力や主体性、協調性、チャレンジ精神、誠実性など、欲しい人材を見極めるためのポイントはいくつかあります。私たちはそうした判断基準を含めた面接・選考のテクニックを、一から丁寧にお伝えします。
また面接官のための研修や適性診断テストの実施、ご要望に応じ面接時の同席も承ります。面接・選考にお悩みや不安がある場合には、いつでもご相談ください。
その他、若手社員が新卒者の採用に関わるリクルーター制度の導入、そのための社内人選のポイントやリクルーター活動の方法などについてもわかりやすくアドバイス。各種サポートを通じて、応募者とのミスマッチを防ぎます。